Anthropic учит инженеров клиентов по модели ординатуры

Значок Claude Frontier Deployed Engineer нельзя получить за курс с тестом в конце. Инженер сдаёт два экзамена, а между ними 12 недель ведёт настоящий проект на Claude в собственной компании. Так устроена Claude Frontier Academy, которую Anthropic представила в своём блоге: под неё выделено 100 миллионов долларов, и к концу 2027 года через программу должны пройти 10 000 инженеров.

Коротко

• Первая программа академии называется Frontier Deployed Engineer Residency, в её первых группах учатся инженеры Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley и Novo Nordisk.
• Обучение идёт в два этапа: несколько дней очных занятий с симуляцией внедрения и экзаменом, затем 12-недельная резидентура на реальном проекте и повторная оценка, после которой выдают итоговый значок.
• Попасть в программу можно только по номинации от работодателя, а в анонсе не сказано, платят ли компании за участие и как распределяются 100 миллионов долларов между обучением и поддержкой.

Если вы не следили: по данным Anthropic, в марте компания запустила Claude Partner Network для фирм, которые помогают крупному бизнесу запускать Claude в рабочие системы, и вложила в неё 100 миллионов долларов на обучение партнёров, техническую поддержку и совместный маркетинг. Партнёров там делят на уровни по числу сертифицированных специалистов: для Select нужно не меньше 10, для Preferred не меньше 100, для Global Premier не меньше 1 000 и ещё минимум 100 совместных клиентов в трёх и более регионах.

Первые группы уже учатся в Сан-Франциско, Нью-Йорке и Лондоне

Академия стартовала с крупных имён. В первых группах инженеры Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley и Novo Nordisk, и в анонсе сказано, что есть и другие компании. Занятия идут в Сан-Франциско, Нью-Йорке и Лондоне, а к концу 2027 года программа должна вырасти до 10 000 инженеров.

Подать заявку самому нельзя, участие только по номинации. Узнать, подходит ли компания, можно у её команды аккаунта в Anthropic или у Partner Account Manager. Как пишет CRN, программа рассчитана на поставщиков решений разного размера, включая небольшие бутиковые фирмы наряду с глобальными системными интеграторами.

Участники рассказали о себе в отзывах к анонсу. Commonwealth Bank of Australia сообщает, что его инженеры пользуются ИИ-инструментами каждый день и за последний год команды выпустили до трёх раз больше изменений кода. В Novo Nordisk Claude Science уже встроен в исследовательские процессы, а инженеры Anthropic работают рядом с учёными компании.

Каждый кандидат приезжает с готовым проектом на Claude

Программа рассчитана на инженеров, которые сами пишут код. От кандидата ждут крепкой базы, опыта разработки на больших языковых моделях, опыта помощи коллегам во внедрении ИИ и привычки браться за самые важные задачи своего бизнеса. Опыт создания ИИ-агентов не обязателен.

Компании выдвигают своих сильнейших инженеров, и каждый приезжает с конкретным проектом на Claude, который поведёт после возвращения. Цель Anthropic формулирует так: агентные системы, которые меняют работу бизнеса, от ускоренных и перестроенных процессов до новых продуктов и сервисов.

Стив Корфилд, глава направления развития бизнеса и партнёрств Anthropic, объясняет замысел так: небольшая команда инициативных людей с нужными навыками, доступом к Claude и глубоким пониманием своего бизнеса способна изменить всю компанию. Труднее всего, по его словам, вырастить инженеров, которые доводят Claude от идеи до работающей системы, и ни одна ИИ-компания ещё не вкладывалась в такие кадры у клиентов настолько глубоко.

Резидентура устроена как у врачей: два экзамена и 12 недель практики

Образцом Anthropic прямо называет медицину. Врачей учат практикующие коллеги, они разбирают реальные случаи и проходят оценку, прежде чем их допустят к самостоятельной работе. Представьте ординатора: сначала тренажёр под присмотром, потом настоящие пациенты, и только после проверки подпись в документах.

Первый этап длится несколько дней и проходит очно, с инженерами Anthropic и лицензированными инструкторами. Участники проводят симулированное внедрение в условной корпорации: выбирают подходящую задачу, проходят проверку безопасности и передают систему заказчику. В конце их ждёт практический экзамен на новом сценарии, сдавшие получают значок Claude Resident Engineer.

Второй этап занимает 12 недель. Инженер ведёт реальный сценарий использования Claude в своей компании, его поддерживают инженеры Anthropic, а заодно он учится у своей группы. В конце снова оценка, сдавшие получают значок Claude Frontier Deployed Engineer, первые такие значки ожидаются в начале 2027 года.

В отзыве Accenture говорится, что резидентура построена так же, как компания сама понимает эту роль: на симуляции внедрения проверяют суждение инженера целиком, вместо отдельных технических навыков.

За академией стоят 175 000 сертификатов Claude в 46 000 фирм

Академия надстраивается над Claude Partner Network. Специалисты из 46 000 фирм уже получили там более 175 000 сертификатов Claude, а почти 4 000 человек прошли Basecamp, интенсивную программу с тем же материалом, который получают команды Applied AI в Anthropic, когда приходят в компанию.

Frontier Academy задумана для тех, кто будет руководить внедрением, и 10 000 инженеров Anthropic называет первым шагом из многих. Как пишет CRN, со временем академия должна охватить и другие роли, включая руководителей и специалистов умственного труда. По данным того же CRN, Шамбхави, которая отвечает в Anthropic за стратегию выхода на рынок в партнёрском направлении, описывает цель как собственный запас таких инженеров у клиентов и партнёров.

Многого в анонсе нет. Не сказано, платят ли компании за участие, сколько инженеров в одной группе и по каким критериям ставят оценки на экзаменах. Неясно и то, новые ли это 100 миллионов долларов или часть мартовской суммы: по данным Anthropic, на Partner Network выделяли столько же. На наш взгляд, при 175 000 уже выданных сертификатов новый значок будет отличаться от них только строгостью проверки, а её критерии пока не опубликованы.

Первые значки в начале 2027 года

Следующая контрольная точка наступит в начале 2027 года, когда первые участники должны закончить резидентуру и получить значок Claude Frontier Deployed Engineer. Тогда станет видно, какая доля инженеров проходит оба экзамена. К концу 2027 года программа должна дорасти до 10 000 человек, но сколько групп откроют и появятся ли новые города, Anthropic пока не называет.